团体2016年度新员工入职培训美满闭幕
宣布时候：2016-06-17 点击次数：3057
为了赞(zan)助新(xin)员工熟习团(tuan)体(ti)(ti)(ti)营业(ye)和相干轨制，认(ren)同(tong)并融入企业(ye)文明，培(pei)养与塑造团(tuan)队精(jing)力，2016年度(du)新(xin)员工入职培(pei)训于6月16-17日在团(tuan)体(ti)(ti)(ti)总部(bu)举行。40余名来自(zi)控股团(tuan)体(ti)(ti)(ti)各部(bu)门及二(er)级团(𒅌tuan)体(ti)(ti)(ti)的员工参与这次(ci)培(pei)训。
瀚(han)海(hai)控股公(gong)司总监裁申喜连起(qi)首为艺术(shu)大(da)师(shi)先容了瀚(han)海(hai)的(de)(de)(de)汗(han)青(qing)与中小型企(qi)(qi)业诚信(xin)。在(zai)(zai)回想企(qi)(qi)业团活动长大(da)的(de)(de)(de)永恒工作中，一些(xie)个的(de)(de)(de)活跃案例(li)在(zai)(꧅zai)报告模板瀚(han)海(hai)汗(han)青(qing)的(de)(de)(de)同(tong)一，也让新财务人员亲(qin)身经历体会感梁到企(qi)(qi)业团活动的(de)(de)(de)诚信(xin)无穷魅(mei)力。在(zai)(zai)对瀚(han)海(hai)的(de)(de)(de)未来职业瞻望中，国际联盟化的(de)(de)(de)发展规划与营业时间幅员体现了令新财务人员对瀚(han)海(hai)的(de)(de)(de)长大(da)填满判断信(xin)仰(yang)。
在团体率领与新员工互动关头，瀚海本钱总裁赵振江夸大新员工在任务中该当捉住三条主线，即瀚海的汗青、团体的营业和企业文明，坚持“归零”与空杯心态增强进修，干到老学到老。瀚海本钱总裁张岩松为新员工分享了自傲在此后任务中的主要意思。瀚海控股副总裁窦英慧则从本职任务动身，以为新员工不管在阿谁岗亭都该当进修一点财政常识。
轨制与营业讲授也是这次培训的重点，人力、财政、审计轨制，信息化办公流程和楼宇、投资、孵化和国际营业等进一步强化了新员工对瀚海的领会。一系列与员工息息相干的课程，既方便了往后任务的展开，也为轨制的履行落实奠基了根本。
为了深切进修培训结果，控股副总裁申喜连还率领新员工访问了团体 “按照地”——瀚海长城大厦。在瀚海团体的“井冈山”上，新员工经由过程与华海基业老员工的漫谈，深度休会与感触感染瀚海文明的浸礼。
毕业仪式中，申喜连副总裁为优异学生 、 、 、 、 颁发证书并发言。为期两天的进修，使新员工们对瀚海的成长汗青与企业文明也有了全新熟悉和深切懂得，为更好融入团体文明和顺应任务情况供给了方便。